一、创新实验班简介
电气工程学院《具身智能创新实验班》是根据省政府办公厅《关于加快一流专业建设提高人才培养质量的指导意见》（豫政办〔2022〕93号）、《河南工业大学关于加强研究性教学培养学术型人才的实施意见》（河工大政教〔2022〕43号）及《河南工业大学本科人才培养创新实验班管理办法》（河工大政教〔2023〕5号）的要求，经学院申报、学校批准的复合融创型虚拟实验班。《具身智能创新实验班》致力于培养面向国内仪器、控制及电气工程学科发展前沿，适应国家和河南省区域经济发展对创新人才的需求，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，具备创新精神、团队合作能力、国际化视野和社会责任感，能在仪器设计开发、测控系统、精密测试与计量、粮油自动化、嵌入式系统与集成、智能制造、智能电网、电能变换等相关工程和技术领域胜任研究与开发、系统集成、技术服务、工程管理等等工作的高素质复合融创型人才。
二、招生对象
《具身智能创新实验班》招生对象面向电气工程学院测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、机器人专业的一年级学生；每年单班招生名额为32人。《具身智能创新实验班》招生遴选工作坚持公平、公正、透明的原则，由电气工程学院统一组织实施。
三、培养模式与特色
（一）培养模式
《具身智能创新实验班》以“提升学生创新精神和实践能力”为目标，以科教融汇为途径，采用多元化的培养模式、灵活化的管理模式和个性化的培养方案，集中优质办学资源，实行全员导师制、全程科研素质训练，全面提高学生专业素养和竞争力。经过4年的课程学习和科研素质训练，奠定坚实专业基础知识和科研技能，并具备独立分析和解决复杂工程问题的良好的创新意识和能力。
（二）培养特色
《具身智能创新实验班》在导师的指导下实施个性化培养，导师负责学生的学业学习、科研训练等个性化指导，参加教师的科研项目，推荐学生参加国内著名高校夏令营，组织学生参加国内外学术会议等各类活动。在人才培养过程中，加强学科基础，注重研究式教学和研究性学习，突出科研创新实践能力的人才培养；坚持因材施教，注重学生个性发展；加强国际交流，开拓学生国际视野；强化实践环节，注重学生创新意识和科研能力培养；突出学术成果导向，注重学生创新成果的实现。
四、学生管理
1.日常管理
（1）《具身智能创新实验班》为虚拟实验班，创新实验班学生的学籍管理、组织管理由电气工程学院教学班和学工办负责，学生的日常课程学习仍按照学生所在专业培养方案进行开展。
（2）《具身智能创新实验班》配备班主任，班主任定期主持召开班会和协调学生导师指导工作。
（3）《具身智能创新实验班》实行全程导师制，学院为实验班每位学生全程配备教学科研能力突出、年富力强的骨干教授担任学业导师，师生配备比例为1：6。导师对学生专业教育、个性化人才培养方案的制订、完成具体科学研究项目或工程实践项目等提供指导。
2.退出机制：实验班学生除执行学校本科生学籍管理规定外，凡出现以下情况之一者，应退出实验班：
（1）因违反国家法律法规、违反学校规章制度受到处分的；
（2）学业成绩有1门 (含1门 )以上课程 (包括考试和考查 )不及格的；
（3）存在考试作弊、论文抄袭、弄虚作假等诚信问题的；
（4） 思想行为表现差，不能积极开展指导教师制定的研究规划；
（5）因身心健康问题等原因无法继续在实验班学习的；
（6）学生自己要求退出的。
五、报名条件
《具身智能创新实验班》从电气工程学院大一优秀本科生中遴选热爱专业、综合素质高、有发展潜力的学生进入创新实验班。申请进入创新实验班的学生应具备下列条件：
（1）具有良好的思想品德、端正的学习态度和较强的团队精神，身体健康。
（2）勤奋好学，对专业有兴趣浓厚，具有创新精神。
（3）高中期间在全国举行的各项学术（或专业）大赛中取得荣誉者或具有专业特长者优先考虑。
六、选拔流程
（一）选拔事项
1.选拔程序：根据《2026年具身智能创新实验班招生遴选方案》，对申请加入《具身智能创新实验班》的学生进行遴选和面试考察。
2.选拔时间:报名截止时间：5月28日24:00；面试时间：5月29日晚19：00至21：00。
3.报名方式：学生填写《具身智能创新实验班报名表》，5月28日24:00前发送至指定邮箱yuqingzheng@haut.edu.cn.
4.联系人：郑玉卿，18623710993
（二）录取方式：
根据申请学生面试总成绩排名，确定录取学生名单。（拟录取学生名单必须在学院网页公示3天，6月1日之前完成选拔工作。）
七、其他事项
本实施方案自2025级学生实施，由电气工程学院负责解释及协调相关管理部门进行落实。
电气工程学院
2026年5月27日
