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河南工业大学电气工程学院2021年度引进人才启事

作者: 发布于:2020-12-31 16:45:53 点击量:打印此页

   为了进一步加强教学、科研力量,推动学院学科工作,加强师资队伍建设,提高学院核心竞争力,河南工业大学电气工程学院现面向海内外招聘教师。

 

电气工程学院招聘岗位 

      

 

 


河南工业大学简介

    河南工业大学(Henan University of Technology)位于河南省会郑州市,是河南省人民政府和国家粮食局共建高校;始建于1956年,先后隶属国家粮食部、商业部和国内贸易部;1959 年开展本科教育,1981 年开始研究生教育;1998 年划归河南省管理,河南省人民政府和国家粮食局于2010年签约共建河南工业大学。

    建校至今,学校坚持“立足河南、服务行业、面向全国、走向世界”的办学定位,严守“育人为本、质量立校、特色发展”的发展理念,秉承“明德、求是、拓新、笃行”的校训,大力弘扬“崇尚科学、勇于探索、报国兴学、自强不息”的工大精神,凝练形成了“团结进取,务实高效”的校风、“博学奉献”的教风和“勤奋诚信”的学风。

    经过历代工大人的励精图治和薪火传承,学校已经发展成为一所以工学为主,涵盖理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学和农学等学科协调发展的多科性大学,不仅具备完整的学士、硕士、博士三级人才培养体系,而且作为第二单位成功入选国家首批“ 2011 协同创新计划”,是教育部“中西部高校基础能力建设工程”和“卓越工程师教育培养计划”建设高校,在推动行业、区域和国家经济社会发展,实现教育振兴的过程中做出了应有贡献,在人才培养、科学研究、社会服务等方面均取得了优异成绩。

    作为一所办学特色鲜明的省局共建高校,如今的河南工业大学正在党的十九大精神指引下,以“实现高等教育内涵式发展,办人民满意高等教育”为宗旨,满怀信心的朝着高水平教学研究型工业大学的建设目标而努力奋斗。




条件与待遇


拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;身体健康,合作意识强,勤于学习,富有创新精神;符合学校的专业需求。

按照博士分类引进标准,待遇分别为:

1、A类博士

(1)安家费:15-25万元。

(2)购房补贴:40-50万元。

(3)科研启动金:人文社科类15万元,理工科类25万元。

(4)三年内享受校内副教授工资待遇。

(5) 配偶为硕士研究生,且其所学专业为学校所开设相关专业,学校根据岗位情况,按照非事业编制劳动合同形式安排工作。

2、B类博士

(1)安家费:10-15万元。

(2)购房补贴:30-40万元。

(3)科研启动金:人文社科类10万元,理工科15万元。

(4)三年内享受校内副教授工资待遇。

(5) 配偶为硕士研究生,且其所学专业为学校所开设相关专业,学校根据岗位情况,按照非事业编制劳动合同形式安排工作。

3、C类博士

(1)安家费6-8万元。

(2)购房补贴25-35万元。

(3)科研启动金:人文社科类5万元,理工科10万元。

(4)三年内享受校内副教授工资待遇。

(5) 配偶为硕士研究生,且其所学专业为学校所开设相关专业,学校根据岗位情况,按照非事业编制劳动合同形式安排工作。

本文关键词:河南工业大学电气工程学院2021年度引进人才启事

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